Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Можно ли уволиться по сокращению педагогу, если сократили его нагрузку?
Здравствуйте! Я педагог вуза с 25 летним стажем. Вела 4 дисциплины в объеме 1000 часов в год. Но при корректировке нового учебного плана декан решил исключить 3 из 4 дисциплин и в результате я осталась без нагрузки на новый учебный год. Могу ли я требовать увольнение по сокращению?
, Елена, г. Челябинск
Валентина Козянко
Эксперт
Здравствуйте, требовать сокращения у работодателя вы не можете, однако, и работодатель не может менять условия вашего трудового договора самостоятельно, исключение изменение организационных или технологических условий труда. То есть, если определенная нагрузка была заложена в трудовой договор, работодатель не может вас лишить ее. Дополнительная консультация, составление документов — пишите мне в чат. Всего доброго