Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Перевод в другой город при выходе из декрета
Добрый день! Помогите разобраться в ситуации и правильности действий..
Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет. Слышала что в филиале где работала происходят изменения, а именно желающих работать переводят в другой город, нежелающих - уволняют.
Как быть?
Могут ли перевести без моего ведома, так как меня еще никто не уведомил?
Можно ли с маленьким ребенком переводить?
Предусмотрены компенсации?
Спасибо за ответы
Здравствуйте, Инна.
Перевод в Вашем случае все-таки возможен — с Вашего письменного согласия. Срок для предупреждения работодателем работника о таком переводе не установлен, в связи с чем на него распространяются положения о порядке изменения определенных сторонами условий трудового договора, содержащиеся в ст. 74 ТК РФ, — за 2 месяца.
При несогласии с таким переводом работник увольняется по ч. 1 ст. 77 ТК РФ:
9) отказ работника от перевода на работу в другую местность вместе с работодателем (часть 1 ст. 72.1 настоящего Кодекса);
Увольнение по данному основанию — п. 9 ч. 1 ст. 77 ТК РФ — предусматривает выплату увольняющемуся работнику выходного пособия: