Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Возможно ли увольнение по статье, если я не предоставляю скриншот больничного?
Здравствуйте,можно проконсультироватся,работаю но на данный момент га больничном ,паралелльно оыормляю ипотеку, с работы звонят говорят что если я не предоставлю им скриншот больничного они уволят по статье и напишут в пенсионный фонд о том чтоб мне не выдали мат.капитал,скажите это законномерно?они могут повлиять на перечисленние средств с мат.капитала в банк?и уволит прлсто из за того что по болезни я не могу прийти уволится и предоставить им скриншот больничного?
Здравствуйте.
я не предоставлю им скриншот больничного они уволят по статьеНаталья
Вы до момента закрытия больничного листа не обязаны его предоставлять работодателю. Если Вы на больничном — Вас ни при какой статье не уволят. А если и уволят — то пишите жалобы в инспекцию по труду, прокуратуру т.д. Ст. 81 ТК РФ напомните им
Не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске.
и напишут в пенсионный фонд о том чтоб мне не выдали мат.капиталНаталья
пенсионному фонду их письма неважны. Да и мат капитал никак тут не привязан.
и уволит прлсто из за того что по болезни я не могу прийти уволится и предоставить им скриншот больничного?Наталья
указал выше, никто Вас не уволит. А любое увольнение будет незаконно.