Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Имеет ли право работодатель взыскать оплату за мое обучение?
Добрый день,ситуация такая! Я в мае 2017г устроилась на автокомплекс,после чего мы заключили договор на 2 года,после этого меня отправили учиться от работы за их счет! сейчас я раньше окончания трудового договора ,хочу уволиться(а он истекает только в мае 2019г) имеет ли права работодатель взыскать с меня сумму за оплату учебы?
, vere, г. Прокопьевск
Николай Хитцов
Здравствуйте!
Если между вами и работодателем был заключен ученический договор, в случае вашего увольнения без уважительных причин, работодатель сможет взыскать с вас средства, затраченные на ваше обучение.
Статья 207 ТК РФ
В случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.
по состоянию здоровья-это будет являться уважительной причиной?
Да, это уважительная причина. Только состояние здоровья должно быть подтверждено соответствующим медицинским заключением.