Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Отработка при увольнении, если находишься на испытательном сроке
Добрый день! Обязательно нужно отрабатывать две недели при увольнении, находясь на испытательном сроке?
Здравствуйте! Нет, 2 недели отрабатывать не нужно. Вам нужно предупредить своего работодателя об увольнении в письменном виде за 3 дня.
В соответствии со ст. 71 Трудового кодекса РФ: Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.
Добрый день,
Отработки не существует.
Когда на испытательном сроке, то стороны предупреждают письменно друг друга за три дня:
При неудовлетворительном результате испытания работодатель имеет право до истечения срока испытания расторгнуть трудовой договор с работником, предупредив его об этом в письменной форме не позднее чем за три дня с указанием причин, послуживших основанием для признания этого работника не выдержавшим испытание.
Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.
ст. 71 ТК РФ.
С уважением,