Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Правомерно ли наказание по данной ситуации?
Добрый день, у меня такой вопрос - на предприятии проходила комплексная проверка, после которой вышел Акт-предписание, в котором ссылаются на нарушение сказанное якобы с моих слов, визуально ни кто ни чего не видел, и за руку меня не ловил, аудио и видео записей нет, т. е нарушения не было, теперь вышел приказ о моем депремирование на 100 прцентов и привлечении к дисциплинарной ответственности (выговор), является ли это правомерно? Не под какими то актами, опросами я не подписывался. Заранее благодарен
Добрый день. Вы вправе обжаловать подобные действия работодателя в судебном порядке.
Здравствуйте, Виктор.
Безусловно, данное депремирование неправомерно, как и все поведение Вашего работодателя. Любое наказание должно иметь доказательственное обоснование, иначе оно будет аннулировано после первой же проверки надзорного органа (например, в случае жалобы в трудовую инспекцию).
Если у Вас возникнут дополнительные вопросы, Вы можете заказать развернутую консультацию выбранному юристу.
Всего доброго.