8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Могут ли меня перевести на другое место работы без моего согласия?

Здравствуйте, я учусь на третьем курсе в пед. колледже по направлению от школы и работаю в этой школе бухгалтером на месте декретного отпуска, образование бухгалтерское имеется и получаю еще педагогическое,а меня хотят перевести на должность секретаря без моего согласия, ссылаются на то, что они сами знают куда переставлять кадры, и если я не соглашаюсь, то просто меня увольняют. Имеют ли они право уволить меня со школы, если я учусь? А если я уволюсь и устроюсь на другое место работы, смогу ли я продолжить обучение, так как я учусь бесплатно по направлению от школы?

, Галина, г. Самара
Александр Николаев
Александр Николаев
Юрист, г. Санкт-Петербург

Насчет перевода на должность секретаря — Трудовой кодекс (ст. 72.1) гласит, что перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника.
По основанию вашего несогласия с переводом уволить вас не могут, но практика показывает, что работодатели бывают очень изворотливы в вопросе увольнения неугодных работников. В любом случае, если вы справляетесь со своими обязанностями и не нарушаете трудовую дисциплину, уволить вас практически невозможно.
Что же касаемо обучения, сказать точно я не осмелюсь, то предположу, что вы учитесь по целевому направлению, что означает прекращение вашего обучения бесплатно в колледже в лучшем случае, а в худшем — ваше обязательство выплатить работодателю уплаченные за ваше обучение деньги.
Но по этому вопросу слишком мало исходной информации, поэтому постарайтесь уточнить условия вашего обучения и участие в нем вашего работодателя.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Могу ли не подписывать доп соглашение без приказа и без локального акта?
Работодатель объявил о переходе на дистанционный (домашний) режим работников не уведомил письменно об изменениях в ТД за 2 мес, сейчас предлагают подписать доп соглашение к ТД. Правомерно ли? По ТД место работы прописан город без юр адреса, в оффере адрес места работы указан. Могу ли не подписывать доп соглашение без приказа и без локального акта? Хочу уйти по соглашению сторон в размере 3 окладов...
, вопрос №4700182, Юлия, г. Ижевск
Алименты
Бывший муж платит алименты с основного места работы, но я узнала что он еще дополнительно работал в другом
Бывший муж платит алименты с основного места работы,но я узнала что он еще дополнительно работал в другом месте и на днях уволился оттуда,но алименты с дополнительного места работы не поступали,возможно ли взыскать с него алименты за этот период,который он работал на дополнительной работе,если он уже уволен оттуда?
, вопрос №4699656, Инна, г. Кисловодск
Защита прав работников
Имеет ли право работодатель, при моем выходе на работу, изменить график работы на 5/2 без моего согласия?
Здравствуйте. Я работаю в лечебном учреждении с графиком сменности день-ночь. В данный момент нахожусь на больничном. Имеет ли право работодатель, при моем выходе на работу, изменить график работы на 5/2 без моего согласия?
, вопрос №4699721, Наталья, г. Москва
Защита прав работников
Работодатель решил перевести меня в другое отделение без моего согласия
Здравствуйте. Я работаю в медицинской организации . Воспитываю ребенка инвалида . Работодатель решил перевести меня в другое отделение без моего согласия . Правомерно ли это ?
, вопрос №4699331, Галя, г. Уфа
Дата обновления страницы 28.08.2018