Как можно в данном случае законно восстановиться на работе?

Доброго вечера, товарищи юристы.

Ситуация следующая:

На работе (заводе) произошла драка, ситуация сложилась так, что нападавший «А» вёл себя неприлично, обороняющийся «Б» сделал ему замечание, завязалась драка, («А» начал драку, т.е. ударил первым).

И далее гражданина «Б» уволили, хотя он не виноват, он просто сказал, чтобы гражданин «А» вёл себя достойно.

Вопрос в чём, как поступить и что делать в данной ситуации? Стоит ли написать заявление в прокуратуру, а также претензию работодателю, + обратиться к юристам, что случилось так и так, есть свидетели, что гражданина «Б» ударили первым.

Можно ли восстановиться на работе?

Гражданские дела я понимаю: 

— претензия;

— отказ;

— суд.

А как быть с подобными делами?

Заранее больше спасибо.