Как быть, если директору школы объявлен выговор?

Question

Директору школы объявлен выговор в соответствии со статьей 192,193 ТК. Выгоров объявлен с нарушением процессуальных норм, то есть обьяснительная согластно статье 193 взята не была. Директор в приказе указал что не согласен и отвез приказ в трудовую инспекцию. Приказ издан 28.08.2018 года. Ознакомление приказа 29.08.2018 года. Отвезен в трудовую инспекцию 29.08.2018 года. 30.08.2018 года директора приглашают ознакомится с приказом об отмене предыдущего приказа, и требуют предоставить обьянения в течении 2 дней.

Александр Аганов · Answer

Добрый день! А объяснение требуют предоставить по какому поводу? По факту того, что они отменили предыдущий приказ?

Эмиль Искендеров · Answer

Добрый день. Получается, что формально они устранили нарушение Вашего права и решили провести привлечение к дисциплинарной ответственности в соответствии с действующим порядком привлечения. Не знаю в чем выражено Ваше нарушение, но Вы должны понимать, что собственник имущества Вашего учреждение вправе вообще просто прекратить Ваши полномочия своим решением. И хоть при подобном развитии событий Вам должны будут выплатить несколько средних заработных плат — насколько Вас это устроит — решать Вам. В любом случае признавать незаконными приказы о привлечении к дисциплинарной ответственности следует в судебном порядке, поскольку индивидуальные трудовые споры ГИТ не разрешает (по ст. 392 ТК РФ этим занимаются суды). Вы можете обратиться ко мне в чат для получения подробной консультации и подготовки письменных документов. Стоимость услуги обговаривается индивидуально.