Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Каковы мои права при переводе на совместительство с разделением ставки на две должности?
Нас переводят на пол ставки санитарки по совместительству и на пол ставки уборшици хотя мы работаем в приемном покое .Угрожают увольнением если неперейдем .Как быть
, Ольга, г. Красноярск
Рамазан Тнымбаевич Шанкулов
Здравствуйте, Ольга, как правило в таких случаях должно заключаться соглашение работодателя с работником. Перевод без согласия работника — незаконен
Статья 72. Изменение определенных сторонами условий трудового договора
«Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 03.08.2018)
ТК РФ Статья 72. Изменение определенных сторонами условий трудового договора
Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.
.Как быть
Ольга
не соглашайтесь Пригрозите жалобой в трудовую инспекцию