Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как принять сотрудника на работу по ГПХ или трудовому договору?
Бюджетное учреждение- центральная больница.
В штатном расписании есть свободная ставка профпатолога.
Специалиста в нашей больнице нет.
Приняли срециалиста из другой больницы с оплатой 100 руб за каждого пациента.
Вопрос. Можем ли мы принять этого специалиста по договору ГПХ, если в штатном расписании есть ставка профпатолога? Получается обязанности будет исполнять те же, что и в трудовом договоре.
Здравствуйте! Вы можете заключить с работником ГПХ договор на возмездное оказание услуг, только суть в том, что вы каждый раз будете вынуждены заключать с ним новый договор после выполнение его работы, в данном случае это имеет место быть при прихождении специалиста раз в месяц.
Рационально заключить трудовой договор по совместительству.