Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Имею ли я право уволиться без отработки в данной ситуации?
Доброй ночи.Работаю в Новой почте официально на пол ставки.Хочу уволиться с работы,но для этого надо обязательно отрабатывать 14 дней.Я являюсь студентом дневной формы,можно ли с помощью этого факта уволиться без отработки 14 дней и что надо сделать?
, Мамедов, г. Москва
Рустам Батыров
Здравствуйте!
В соответствии с законодательством, двухнедельный срок отработки может быть сокращен по соглашению между работником и работодателем. К тому же, закон не обязывает работника в течение срока предупреждения об увольнении находиться на рабочем месте. Он может уйти в отпуск, на больничный и т.п., при этом сроки увольнения не изменятся.