Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Пример нарушения трудового законодательства
Здравствуйте! Мне нужно придумать нарушение трудового кодекса по праву в школе. Можете помочь чем нибудь?
, Анна, г. Нарткала
Иван Иванов
Добрый день. Например статья 3 Трудового кодекса установила запрещение дискриминации в сфере труда
Каждый имеет равные возможности для реализации своих трудовых прав. Никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также от других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника.
Например, гражданин Н 56 лет, пришел устраиваться на работу менеджером по продажам в торговую сеть С, представитель работодателя ему отказал, написав, что им на работу нужны энергичные молодые люди, а не пожилые, которые не столь подвижные, часто болеют и вообще с ними трудно найти общий язык.
Это дискриминация работника по возрасту, нарушение статьи 3 Трудового кодекса РФ.
Это наказуемо?
Да, можно через суд признать отказ незаконным и устроиться по суду, но это не ответственность, а восстановление прав, а в плане ответственности — она административная, тут нельзя все нормы приводить, даю прямую ссылку: http://www.consultant.ru/docum..., в общем на юридическое лицо за первое нарушение наложат штраф от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.