Порядок предложения должностей и назначение на новую должность для военнослужащей в распоряжении

Здравствуйте,  Екатерина.

Вы не можете отказаться от перевода на равную воинскую должность, за исключением если место перевода противопоказано Вам Вашим близким по состоянию здоровья заключением ВВК, либо есть лица которые нуждаются в постоянном постороннем уходе по заключению ВВК.

Положение о порядке прохождения военной службы

(утв. Указом Президента РФ от 16 сентября 1999 г. N 1237)

Статья 15. Порядок перевода к новому месту военной службы

2. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть переведен к новому месту военной службы по служебной необходимости с назначением на равную воинскую должность.

Перевод данного военнослужащего к новому месту военной службы с назначением на равную воинскую должность производится без его согласия, за исключением следующих случаев:

а) при невозможности прохождения военной службы в местности, куда он переводится, в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии;

б) при невозможности проживания членов семьи военнослужащего (жена, муж, дети в возрасте до 18 лет, дети-учащиеся в возрасте до 23 лет, дети-инвалиды, а также иные лица, состоящие на иждивении военнослужащего и проживающие совместно с ним) в местности, куда он переводится, в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии;

в) при необходимости постоянного ухода за проживающими отдельно отцом, матерью, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, не находящимися на полном государственном обеспечении и нуждающимися в соответствии с заключением федерального учреждения медико-социальной экспертизы по их месту жительства в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре).

Предлагать должны в письменной форме.  Отказ или согласие также могут требовать в письменной форме.

Если не найдут подходящих должностей, то Вы будете иметь право на увольнение по ОШМ.

Положение о порядке прохождения военной службы

(утв. Указом Президента РФ от 16 сентября 1999 г. N 1237)

Статья 34. Порядок увольнения военнослужащих с военной службы и исключения их из списков личного состава воинской части

4. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть досрочно уволен с военной службы:

а) в связи с организационно-штатными мероприятиями (подпункт «а» пункта 2 статьи 51 Федерального закона) и при отсутствии других оснований для увольнения:

при сокращении занимаемой им воинской должности (должности), невозможности назначения на равную воинскую должность (должность) и отсутствии его согласия с назначением на высшую или низшую воинскую должность (должность);

по истечении сроков нахождения в распоряжении командира (начальника), установленных пунктом 4 статьи 42Федерального закона и настоящим Положением, при невозможности назначения на равную воинскую должность (должность) и отсутствии его согласия с назначением на высшую или низшую воинскую должность (должность);

Уволить по НУК могут, если будет установлено нарушение Вами условий контракта.

У Вас есть дисциплинарные взыскания?

С уважением!  Г.А.  Кураев

В какой форме должна быть предложена должность? Сколько должностей мне должны предложить? Сколько раз я могу отказаться от предложенных должностей? Есть ли в данном случае от государства защита меня, как многодетной матери? На сколько правомерен вывод меня в распоряжение?

Екатерина

Добрый день.

К сожалению законодательство не содержит указания на то в какой форме должно быть предложение о новых должностях, поэтому возможно и устное предложение.

Постановление Пленума № 8 от 2014 года говорит о том, что по смыслу нормативных положений, регулирующих военную службу и порядок ее прохождения, при сокращении воинской должности, занимаемой военнослужащим, и отсутствии вакантных воинских должностей в военном округе, в котором он проходит военную службу, другая воинская должность должна предлагаться военнослужащему, изъявившему желание на назначение на низшие или высшие воинские должности, в масштабе Вооруженных Сил Российской Федерации, а военнослужащим других войск, воинских формирований и органов — в масштабах федерального органа исполнительной власти, в котором они проходят военную службу.

Насчет правомерности вывода, то это даже не право а обязанность, при сокращении воинской должности (ст. 13 Положения о порядке прохождения военной службы):

Зачисление военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, в распоряжение командира (начальника) допускается в следующих случаях и на следующие сроки:

б) в случае освобождения от воинской должности (должности) в связи с проведением организационно-штатных мероприятий — не более чем на шесть месяцев;

Система ГАРАНТ: http://base.garant.ru/180912/#ixzz5QzazO4ea