8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Когда я должна предупредить об отпуске с последующим увольнением и какими будут выплаты?

Добрый день! Могу я написать заявление на отпуск с последующим увольнением, если в отпуске я была в июле 2018г. На работу устроена 02.09.2016г. За какое время я должна предупреждать об увольнении? И на какие выплаты я могу рассчитывать?

, Марина, г. Тюмень
Татьяна Степанова
Татьяна Степанова
Юрист, г. Санкт-Петербург
Эксперт

Здравствуйте, Марина.

Отпуск с последующим увольнением предоставляется с согласия работодателя (ст. 127 ТК РФ). Если по графику у Вас отпуск приходится на тот месяц, когда Вы хотите уволится, то проблем быть не должно, так как график отпусков обязателен как для работника, так и для работодателя (ст. 123 ТК РФ).

на какие выплаты я могу рассчитывать?

Марина

на обычные — оплата отпускных (если отпуск будет предоставлен) и окончательный расчет. Если отпуск не предоставят, то обязаны выплатить компенсацию за все неиспользованные отпуска (если имеются).

За какое время я должна предупреждать об увольнении?

Марина

тоже как обычно — за две недели (ст. 80 ТК РФ).

1
0
1
0
Дата обновления страницы 17.09.2018