Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как мне быть, если вынуждают уволиться с работы с маленьким ребенком?
Добрый день!Вышла из декрета раньше срока,теперь вынуждают уволиться по собственному желанию,оргументируя тем,что якобы часто болеет,а их это не устраивает.Как поступить в данной ситуации?Вернуться обратно в декетный отпуск
, Екатерина, г. Москва
Екатерина Кондратьева
Добрый день,
По собственному желанию уволитесь тогда, когда сами этого захотите, т.е не пишите заявление.
С уважением,
Похожие вопросы
Воспитатель детского сада была в отпуске по уходу за ребенком
Воспитатель детского сада была в отпуске по уходу за ребенком инвалидом до 18 лет, ставка за ней сохранялась,но она вышла не на свое место а на место декрета девочки помощника воспитателя , сохраняется ли за ней ставка воспитателя на время декрета помощника воспитателя?
Может ли контрактник уаолиться во время слүжбы если у него родился 5й ребенок
Здравствуйте. Может ли контрактник уаолиться во время слүжбы если у него родился 5й ребенок
Что будет если я на него не явлюсь?
Добрый день. Я была виновником ДТП без пострадавших. У меня не было страховки. Я должна возместить сумму за ремонт страховой компании. Назначен суд. Что будет если я на него не явлюсь?
Я гражданин Туркменистана у меня просрочен виза но есть основная у меня три несовершеннолетних детей которые родились Москве и они по основание отца получили гражданство РФ как мне получить внж?
Здравствуйте. Я гражданин Туркменистана у меня просрочен виза но есть основная у меня три несовершеннолетних детей которые родились Москве и они по основание отца получили гражданство РФ как мне получить внж ?
Но и работать нормально не дают.Вызвал к себе, и говорил что я якобы часто прогуливаю и т.д.Хотя у меня ребенку 3-х лет не исполнилось.
Добрый день,
Пропуски подтверждаются документами — справки, листки временной нетрудоспособности и т.п. (речи о прогулах не идет). Вы можете снова пойти в отпуск по уходу за ребенком, до 3 лет
Невозможно нормально, в человеческих условиях работать, то Вы вправе расторгнуть трудовой договор по соглашению сторон (ст. 78 ТК РФ). Условия определите сами — сумма выплаты и т.д. и т.п.
С уважением,