Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Уведомление об отказе от продления срочного трудового договора
Как необходимо уведомить работодателя о том, что я не хочу продлевать срочный трудовой договор (заканчивается 28.09.2018)? Спасибо
Уточнение от клиента
То есть, если меня вызывают продлевать срочный договор, а я не хочу этого делать, как быть?
, Дмитрий, г. Санкт-Петербург
Светлана Буланкина
Здравствуйте, Дмитрий.
У Вас нет обязанности уведомлять кого бы то ни было, это Вас должны уведомить, согласно ст. 79 ТК:
Срочный трудовой договор прекращается с истечением срока его действия. О прекращении трудового договора в связи с истечением срока его действия работник должен быть предупрежден в письменной форме не менее чем за три календарных дня до увольнения, за исключением случаев, когда истекает срок действия срочного трудового договора, заключенного на время исполнения обязанностей отсутствующего работника.
Если у Вас возникнут дополнительные вопросы, Вы можете заказать развернутую консультацию в чате выбранного юриста.
на дополнение — съездить Вы можете, раз работодатель зовет (главное, чтобы прогул не поставили на том месте, которое на время оставите, ведь вызывают, наверняка, неофициально). Подписывать же бумаги на продление отношений никто Вас заставить не может. Договор прекратит действие автоматически, Дмитрий.
Обсудить конкретную ситуацию и вновь возникающие вопросы Вы всегда можете, обратившись в чате к выбранному юристу и заказав персональную консультацию. Хорошего дня Вам.