Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Имею ли я право обратиться в суд в связи с отказом по офферу на работу за два дня до выхода?
Получила от компании job offer, на основании которого уволилась с текущего места работы. Через две недели, за два дня до выхода на новую работу был получен письменный немотивированный отказ от заключения трудового договора. Имею ли право обратиться в суд? На данный момент осталась без работы, потеряв стабильную высокооплачиваемую работу.
, Ольга, г. Санкт-Петербург
Андрей Шурыгин
ст.64 ТК РФ
Запрещается отказывать в заключении трудового договора работникам, приглашенным в письменной форме на работу в порядке перевода от другого работодателя, в течение одного месяца со дня увольнения с прежнего места работы.
Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суд.
Однозначно в суд!