8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
600 ₽
Вопрос решен

В счете спрятали кофемашину а начальник об этом узнал угрожает увольнением

Добрый день! Ситуация следующая... Директор не разрешал покупать кофе машину на предприятие. При очередной покупке оборудования на предприятие попросили поставщика спрятать кофемашину в цене основного оборудования чтоб она не проходила по бухгалтерии. Пока договаривались корректировали цену с учетом рыночной ручкой на распечатанном счете писали корректировки как исправить и какую стоимость поставить. Этот счет с корректировками случайно попал на глаза директору и теперь находится в отсканированном виде у него в компьютере. Каждый раз он угрожает донести председателю совета директоров о содеянном мошенничестве и таким образом уволить меня. Вопрос следующий могу ли я признать вину компенсировать молча ущерб компании и работать дальше? Или могу вообще все отрицать так как по бухгалтерии то отклонений нет там все верно?

Показать полностью
, Яна, г. Москва
Дмитрий Квон
Дмитрий Квон
Юрист, г. Краснодар
рейтинг 10

Яна, здравствуйте!

Уточните, являетесь ли Вы материально-ответственным лицом?

Каким образом происходит механизм покупки товара? 

Каким образом происходит механизм согласования покупки товара? 

Какова стоимость товара? 

1
0
1
0
могу ли я признать вину компенсировать молча ущерб компании и работать дальше?

Нужно не торопиться.  Должны сначала провести проверку. 

Уточните,  кто заказывал товар? 

Был ли куплен товар? 

 Или могу вообще все отрицать так как по бухгалтерии то отклонений нет там все верно?

Смысла конечно отрицать нет. Если товар возможно вернуть можете сделать отмену покупки товара, договориться с поставщиком, чтобы принял обратно. Это был бы для Вас самый лучший вариант.

Для понимания: согласно ч.1 ст. 159 УК РФ мошенничество, то есть хищение чужого имущества или приобретение права на чужое имущество путем обмана или злоупотребления доверием. Данный состав доказать будет тяжело, достаточно выдвинуть версию, что заказ был осуществлен ошибочно. 

0
0
0
0
Яна
Яна
Клиент, г. Москва

Договор о материальной ответственности со мной никто не подписывал. Механизм следующий снабжение согласно моим должностным инструкция в мою работу не входит. Есть специалист по снабжению но он не тянет по этому попросили меня закрыть инвестиционный бюджет проекта и докупить оборудование т.к. я веду проект с нуля (ранее на инвест этапе была менеджером проекта, сейчас зам генерального и директор по развитию по должности) Поэтому я находила поставщика формировала заказ, формировала все документы (договора, счета и прочее) и отдавала на подпись генеральному который в свою очередь направлял на оплату в бухгалтерию. Стоимость кофемашины составляет чуть более 30  тыс рублей. Спасибо.

Иван Агибалов
Иван Агибалов
Юрист, г. Москва
рейтинг 10
Эксперт

Здравствуйте Яна.

При очередной покупке оборудования на предприятие

Насколько я понял из вопроса речь шла о покупке конкретного оборудования, и кофе-машина в данный перечень не включалась.

Соответственно приобретена она была без соответствующего распоряжения руководителя, а это уже повод как минимум для проведения служебного расследования, мошенничества здесь никакого нет.

1
0
1
0

Вопрос следующий могу ли я признать вину компенсировать молча ущерб компании и работать дальше? 

Смотря что будет установлено в рамках проведения служебного расследования и будет ли оно вообще проводиться. без этого ни в чем признавать  свою вину не следует.

Должна быть создана комиссия по служебному расследованию, взяты объяснения с Вас других работников, установлена вина работника, и только после этого приказ о наложении дисциплинарного взыскания предусмотренного статье 192 трудового кодекса РФ.

0
0
0
0

Если в таком порядке Ваша вина будет установлена, тогда стоит согласиться на требования руководства.

При этом никакого преступления здесь нет, может быть установлено лишь нарушение трудовой дисциплины а наложено дисциплинарное взыскание, которое зависит от тяжести совершенного дисциплинарного проступка.

0
0
0
0
Сергей Данилов
Сергей Данилов
Юридическая компания "Бюро безопасности недвижимости", г. Москва

Яна, а директор вообще в курсе самого понятия «мошенничество»? 

УК РФ Статья 159. Мошенничество

1. Мошенничество, то есть хищение чужого имущества или приобретение права на чужое имущество путем обмана или злоупотребления доверием

Вы кофемашину приобрели на предприятие и в собственность предприятия, так что ни о каком мошенничестве речи быть не может. Себе Вы ничего не присвоили. 

Более того, я бы даже растратой это назвал весьма условно. 

Отсюда вопрос — какой ущерб Вы собираетесь компенсировать? 

По факту — была необходимость — приобрели. То, что с поставщиком что-то там химичили  — от этого отказались после обсуждений и поставщик вообще её бонусом нам привез (может такая версия подойдет… не уверен, так как не видел этой «карты военных действий» которая хранится на компьютере у директора. 

В любом случае — проступок конечно есть, но оснований для увольнения или каких-то жестких взысканий я не вижу. НА крайний случай — выкупите эту машинку у предприятия. Это если председатель совета директоров не надает директору по шее, за то, что зажал кофемашину… бывает и такое)

2
0
2
0
Похожие вопросы
Лишение водительских прав
Здравствуйте, был лишен за езду в нетрезвом виде в 2023 году, срок прав кончился в 25 году надо ли перездовать экзамен, и как это узнать
Здравствуйте, был лишен за езду в нетрезвом виде в 2023 году, срок прав кончился в 25 году надо ли перездовать экзамен , и как это узнать
, вопрос №4861477, Александр, г. Москва
Гражданское право
Что мне делать, что это вообще такое и реально ли они что-то куда-то напишут?
Перешла по ссылки в большой группе города, было написано о «правильном заработке и обучению финансов», по итогу попала на приватный канал, где выкладывают какие с числа вводить в рулетку, что нужно делать, чтобы выигрыш был 100%, зарагестрировалась там, прокрутила рулетку (вложив свои 1700р), деньги поступили на игровой счет, и дальше пошло-поехало, чтобы их вывести,в чате поддержки писали сначала нужен статус (для этого пополните на счет 5к), потом опять не выводятся деньги, опять пополните, потом нужно оплатить комиссию сначала 9%, потом 13%, потом фото с паспортом… и вот когда я перевела туда 120к, меня обвинили в мошенничестве по 159 статье, что я действую по каким-то кодам и ввела что-то в их программу, что если не оплачу штраф и не расскажу кто мне помогал, они обратятся в суд с заявлением и удалят мой аккаунт, а если расскажу и оплачу штраф, то выплатят 50% что на счету. Что мне делать, что это вообще такое и реально ли они что-то куда-то напишут ?
, вопрос №4861378, Диана, г. Москва
Социальное обеспечение
Отказ в пособиях, 2 года получали, а в этом году отказ 4 раз, подскажете как исправить
Отказ в пособиях,2 года получали,а в этом году отказ 4 раз,подскажете как исправить
, вопрос №4859938, Анна, г. Москва
Военное право
При подписании контракта на СВО велели его спрятать и сделали новый военный билет чистый, может это быть основанием к расторжению контракта?
У меня есть военный билет где стоит Категория «В» в военном билете ограниченно годен к военной службе». При подписании контракта на СВО велели его спрятать и сделали новый военный билет чистый, может это быть основанием к расторжению контракта?
, вопрос №4860611, Стас, г. Сочи
Трудовое право
На следующий день я пришла на работу, распечатала заявление за свой счет, но руководитель не подписсл, сказал, что его никто в известность не поставил, и у меня был прогул
Здравствуйте! Прошу помочь разобраться в правомерности работодателя. 12 февраля я почувствовала себя плохо. Также приболел ребенок, 4 года. Я написала своему начальнику, описала свое состояние и попросила дать мне отгул. На что мне он ответил, нет, иди на больничный, не нужно никого заражать. Но из за того, что дома еще был ребенок, и я с температурой, возможности пойти на прием не было, ребенка оставить не с кем. А на дом врачи приходят только, если при смерти. Далее я позвонила своей сотруднице из отдела, которая меня замещает в мое отсутствие и сказала, что чувстввю себя плохо, руководитель не разрегил взять отгул, я решила этот день взять за свой счет, о чем ей сказала. Она на работе никому ничего не передала, почему не знает. На следующий день я пришла на работу, распечатала заявление за свой счет, но руководитель не подписсл, сказал, что его никто в известность не поставил, и у меня был прогул. И через отдел кадров он сделал уведомление, чтобы я написала объяснительную. И сказали, что он хочет объявить мне выговор. Это уже будет 2, первый он мне сделал в октябре 2025 за несоблюдение охраны труда, причем наказал только меня из всех присутствующих, которые также нарушили. Из чего делается вывод его предвзятого отношения ко мне. Так как цепляется за все, что угодно и заставляет писать объяснительные. Но непосредственно к моей работе никаких претензий. В этот же день, когда я вышла на работу, ребенок был в саду, я обратилась к терапевту для осмотра и назначения лечения. Врач документально все подтвердил, поставил диагноз и назначил лечение. Подскажите, может ли в данной ситуации работодатель объявить выговор и уволить, либо понизить в должности, что он тоже грозит. Все доказательства имеются. Справка от врача, заключение, переписка с руководителем, но он все удалил, что тоже подтверждается скриншотом из диалога, переписка с воспитателем, также запись из журнала посещения группы сада, что ребенка действительно не было, также могу предостсвить чеки о покупке лекарств. Если работодатель будет настаивать об увольнении или смены должности, могу ли я оспорить через трудовую инспекцию?
, вопрос №4859149, Екатерина Кошкина, г. Москва
Дата обновления страницы 19.09.2018