Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как правильно продлить отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет?
Доброе утро. Проинформируйте, как правильно продлить отпуск по уходу за ребенком после 3х лет еще на 1год. Работаю на должности управляющий,на беседе менеджер сказала что мест свободных таковых на мою должность нет, поэтому после стажировки через 1 мес1ф1 будут решать куда меня отпрвить
Добрый день, Елена!
Законодательно не существует такого понятия как продление отпуска по ухожу за ребенком до 4,5 лет.
По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. (ст. 256 ТК РФ).
После окончания данного отпуска Вы должны приступить к работе, договориться с работодателем о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.либо уволиться.
С уважением, адвокат Тимошкина Дарья!
По закону отпуск по уходу за ребенком предусмотрен только до 3 лет. Ст. 256 ТК РФ. Далее только если руководства на это согласится дать вам еще отпуск.
Должны быть и причини и желание администрации на это, т.к. после трех лет нет закона обязывающего администрацию дать вам отпуск даже на месяц, не говоря уже о таком длительном отпуске.