Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Какой договор заключить с работником до отправки на обучение?

Врач работает по трудовому договору и хочет повысить квалификацию по второму имеющемуся у него сертификату, чтобы в дальнейшем устроиться внутренним совместителем по полученному сертификату. Какой договор с ним заключить, чтобы подстраховать больницу (есть риск, что отучим, а он передумает устраиваться у нас совместителем)?

26 сентября 2018, 15:46, Ирина, г. Сызрань

Бычкова Елена

Юрист, г. Новосибирск

Добрый день! В данном случае необходимо заключать соглашение об обучении. И в соглашении одним из условий необходимо указывать о том, что работник после прохождения обучения должен отработать у работодателя некоторое время (год, месяц и т.д.)

27 сентября 2018, 10:12

Ирина

Клиент, г. Сызрань

Это соглашение об обучении должно заключаться в рамках трудового договора по внутреннему совместительству? Или в рамках уже имеющегося?

27 сентября 2018, 10:31

Бычкова Елена

Юрист, г. Новосибирск

Данное соглашение заключается в рамках имеющегося трудового договора

27 сентября 2018, 10:34

Похожие вопросы

Уголовное право

Здравствуйте, в 2023 году заключила договор с юристом о предоставлении интересов в суде.За 2, 5 года юрист, как

Здравствуйте ,в 2023 году заключила договор с юристом о предоставлении интересов в суде.За 2,5 года юрист, как оказалось исковое заявление в суд так и не отнесла, всё это время вводила в заблуждение( судья в отпуске, судья поменялся, дату перенесли, идет экспертиза по факту дела в суде и не было).Но договор был заключен с ООО , которое сейчас ликвидировали.Возьмет ли суд во внимание , что деньги оплаты договора были направлены непосредственно юристу на личный счет и переквалифицировать претензию к юристу как к физ.лицу и призвать к ответственности. Или же могу я обратиться в полицию и завести дело по факту мошенничества

14 февраля, 01:12, вопрос №4857627, Ольга, г. Санкт-Петербург

-2 ответов

Договорное право

Я поступал в университет когда мне было 17 и договор об обучении подписывал отец, сейчас отец хочет меня отчислить, а я не хочу отчисляться, сможет ли он расторгнуть договор самостоятельно?

13 февраля, 19:05, вопрос №4857295, Матвей, г. Москва

1 ответ

Гражданское право

Заключен договор аренды долгосрочный, арендатор имеет лицензию на алкоголь, в соседнем здании обратился

Заключен договор аренды долгосрочный ,арендатор имеет лицензию на алкоголь ,в соседнем здании обратился другой арендатор с лицензией медицинской,можно ли с ним заключить договор если есть пункт в договоре ,земля одна ,здания стоят вместе .

13 февраля, 18:39, вопрос №4857265, марина, г. Кемерово

1 ответ

Социальное обеспечение

Могу ли устроиться на работу по трудовому договору, если у меня есть многодетность продленная из-за моего обучения на очной форме обучения, не слетит ли моя многодетность

13 февраля, 15:40, вопрос №4857126, Мадина, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

В случае нарушения Работником настоящего пункта Соглашения, Работник обязуется предпринять по письменному

В соглашение о расторжение трудового договора у компании есть пункт - 7. Работник принимает на себя обязательство: не предпринимать каких-либо действий, которые прямо могут нанести ущерб деловой репутации, имиджу или имуществу Работодателя; не использовать знание конфиденциальной информации для занятия любой деятельностью, которая в качестве конкурентного действия может нанести ущерб Компании; передать специалисту по безопасности все носители конфиденциальной информации, которые находятся в его распоряжении в связи с выполнением его трудовых обязанностей. В случае нарушения Работником настоящего пункта Соглашения, Работник обязуется предпринять по письменному требованию Работодателя все зависящие от него меры для прекращения причинения имущественного и /или репутационного ущерба Работодателю в связи с такими действиями, минимизации его размера. Меня интересует формулировка - В случае нарушения Работником настоящего пункта Соглашения, Работник обязуется предпринять по письменному требованию Работодателя все зависящие от него меры для прекращения причинения имущественного и /или репутационного ущерба Работодателю в связи с такими действиями, минимизации его размера Я собираюсь в суде просить моральную компенсацию, это будет нарушением этого пункта "соглашения о расторжение"?

13 февраля, 12:44, вопрос №4856805, Andrian, г. Красноярск

1 ответ