Есть ли какие-то выплаты при увольнении во время отпуска по уходу за ребенком до 3 лет?

Добрый день, Ирина!

В случае Вашего увольнения Вам положена выплата компенсация за неиспользованный отпуск (если, конечно, Вы его в полном объеме не использовали ранее увольнения). Иные дополнительные компенсации законодательно не предусмотрены. 

Хочу обратить Ваше внимание, что работодатель в соответствии со ст. 261 Трудового кодекса по своей инициативе не имеет права уволить женщину, имеющую ребенка, до достижения им возраста трех лет, а тем более — находящуюся в отпуске по уходу за ребенком (если вдруг Вас принуждают уволиться).