Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Защита прав работников

Выплата аванса и отпускных работнику, находящемуся в отпуске

Подскажите, пожалуйста, насколько правомерно не выплачивать аванс и отпускные работнику, находящемуся в отпуске? Отпуск с 24 сентября по 8 октября. Аванс не дали, отпускные тоже.

27 сентября 2018, 10:05, Анастасия, г. Москва

Аванс в отпуске Аванс если был в отпуске Аванс после отпуска Аванс сотруднику в отпуске

Сергей Осипов

Юрист, г. Санкт-Петербург

Добрый день, Анастасия!

Действия работодателя неправомерны.

Согласно ст. 136 ТК РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.

Вы можете обратиться ко мне в личный чат для более подробной консультации, в том числе с изучением имеющихся у Вас материалов, а также составления необходимых юридических документов (заявлений, жалоб, ходатайств и т.д.) на платной основе.

27 сентября 2018, 10:09

Похожие вопросы

Таможенное право

Могу ли я контрактник в отпуске, въехать на территорию днр к девушке, без отпускного листа

12 февраля, 15:49, вопрос №4856095, Андрей, г. Москва

2 ответа

Защита прав работников

Как могу решить данную проблему

На работе ушла в отпуск перед декретом никаких заявлений не писали. Просто подавали список что ухожу с 7 числа. Ушла сегодня 12 число никаких отпускных выплат так и не поступает. Руководитель кормит завтраками. Как могу решить данную проблему

12 февраля, 15:14, вопрос №4856024, Дарья, г. Москва

1 ответ

Семейное право

• Подала заявление на ежегодный оплачиваемый отпуск на 20 календарных дней с 16.02.2026 по графику отпусков, заявление от 02.02.26 • Отпуск по беременности и родам (декрет) начинается с 09.03.2026

Добрый день. Работодатель не дает ежегодный отпуск перед декретом в связи с больничным. Фактические обстоятельства: • Работаю в организации с 12.09.2022 (инженер). • Открыт листок нетрудоспособности с 09.02.2026 по 13.02.2026. • Подала заявление на ежегодный оплачиваемый отпуск на 20 календарных дней с 16.02.2026 по графику отпусков, заявление от 02.02.26 • Отпуск по беременности и родам (декрет) начинается с 09.03.2026 . • Отдел кадров и руководство отказывают в отпуске, ссылаясь на больничный лист, аргументируя, что к больничному “нельзя присоединить отпуск”. Законно ли это?

12 февраля, 12:34, вопрос №4855738, Дарья, г. Нижний Новгород

2 ответа

1150 ₽

Лицензирование

Вопрос: какой отпуск положен заму по УВР и по СМР?

Здравствуйте, я работаю заместителем директора по учебно-воспитательной работе Муниципального бюджетного учреждения "Физкультурно-оздоровительный комплекс Нижегородской области". По ОКВЭДу основной вид деятельности - это деятельность в области спорта. Но так же есть и лицензия на дополнительное образование детей и взрослых. Наша организация непосредственно участвует в дополнительном образовании и ведет занятия по общеразвивающим программам. В нашем штате основной персонал - это тренеры-преподаватели, которые непосредственно подчиняются мне. И у них удлиненный отпуск. Вопрос: какой отпуск положен заму по УВР и по СМР?

12 февраля, 12:33, вопрос №4855867, Инна, г. Урень

2 ответа

Военное право

В военном комиссариате написала сразу несколько заявлений на разные выплаты?

Муж погиб на сво в июле 2025 года. В декабре сдала все документы, но никакой выплаты так и не поступало. Сколько вообще рассматривают все заявления т.к. в военном комиссариате написала сразу несколько заявлений на разные выплаты?

12 февраля, 08:50, вопрос №4855444, Екатерина, г. Ангарск

2 ответа