8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Риски оформления удаленной работы, если компания устраивает через консалтинговую фирму

добрый день! хочу задать вопрос

пригласили на удаленную вакансию в компанию OZON, но оформление происходит через консалтинговую компанию Coleman service, немного переживаю, тк я должна отправить все свои данные в консалтинговую фирму а не напрямую в Ozon, так же конслтанговая фирма требует заполнить файл word "Уведомление" где так же просит указать все паспортные данные, файл на имя ген директора но ФИО в документе не прописаны, просто написано на имя генерального директора, стоит ли мне опасаться такого оформления?

, Алина, г. Москва
Эльдар Ильясов
Эльдар Ильясов
Юрист, г. Москва
рейтинг 7.9

Добрый день, Алина! Мутная и странная схема. Согласно статье 65 Трудового кодекса Рф, лицо поступающее на работу предъявляет необходимые документы непосредственно работодателю (а не фирме-посреднику). И уведомление, которое Вы приложили, оно о согласии заключить договор возмездного оказания услуг. С Вас деньги потом потребуют за посреднические услуги. А трудоустроят ли — это вопрос? Есть риски в Вашей ситуации.

1
0
1
0
Дата обновления страницы 01.10.2018