Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Имеют ли право работодатель и мерчендайзеры закрывать доступ к работе?
Здравствуйте я проработала в компании ,,Лента" 10 месяцев уволилась по причине из за директора устроилась в компанию " Вибельдам " мерчендайзером и у меня в маршруте поставили именно эту ленту в которой я работала раньше и мне директор компании Лента закрыла доступ в эту ленту по причине цитирую слова директора " за то что уволилась с ленты для меня будет уроком" законно ли это ? И что можно сделать с этим?
Ирина, добрый день! Ваша ситуация правового регулирования по сути не имеет. Тут все упирается в личные неприязненные отношения с бывшей начальницей, которая сейчас препятствует выполнению Вами обязанностей по новому месту работы. Переговорите с нынешним руководством, проясните ситуацию. Попросите поменять Вам маршрут, чтобы Вы не имели дела с бывшим руководством. Правовых путей решения проблемы здесь нет, к сожалению.
С уважением!