8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Переезд иностранного сотрудника по рабочей визе внутри страны

Доброго времени суток, уважаемые коллеги. Прошу подсказать решение задачи по следующей ситауции: Я руководитель региона торговой компании. Задача - организовать переезд на проживание и работу китайца. Китаец - уже работает в другом регионе России по рабочей визе. Фактически ему необходимо сменить регион России для работы. Гражданства и постоянной прописки нет. Есть миграционная карта и регистрирационные документы. Вопрос: - какие документы нужны для китайца? - в какие ведомства направить китайца по прибытию в мой регион? Всем заранее благодарен!

, Рустем, г. Иркутск
Светлана Каверинская
Светлана Каверинская
Юрист, г. Москва

Здравствуйте, 

Согласно закону 109-фз «о миграционном учете иностранных граждан  и лиц без гражданства» в ред. От 29.07.18 иностранный гражданин подлежит учету по месту пребывания (жилое помещение, которое иностранный гражданин регулярно использует для сна и отдыха).

Основанием для миграционного учета является факт вьезда  и факт выезд.

Припереезде с одногоо места пребывания в другое учет ведет гостиница, санаторий, база отдыха и т.д. (ст. 20 вышеуказанного закона)

1
0
1
0
Рустем
Рустем
Клиент, г. Иркутск

Повторяю вопрос коллеги:

1. Какие необходимы документы предоставить и в какие органы? 

копия визы, паспорта и штампов о пересечении границы. Подается в органи миграционного учета (уфмс, либо мфц (если Москва), либо органы внутренних дел в миграционный отдел)

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Хотела бы узнать, как правильно и поэтапно, документально подкрепив, уволить такого недобросовестного сотрудника?
Доброй ночи! Хотела бы совета юриста. Как правильно законно уволить сотрудника ,который не соблюдает трудовую дисциплину и нарушает порядок в коллективе детского сада. Например ,она не исполнила пункт годового плана. А это нормативный документ! Или не провела занятие по расписанию . Или, к примеру, оставила рабочее место ,солгав руководителю. Не имеет соответствующее занимаемой должности образование. Наряду с этим хамит руководству и коллегам. Груба с детьми на занятиях. Хотела бы узнать ,как правильно и поэтапно ,документально подкрепив ,уволить такого недобросовестного сотрудника?
, вопрос №4863252, Милана, г. Сочи
Семейное право
Якобы на визу нужно отправить ему дистанционно.Угрожает, что сам достанет
Здравствуйте! Бывший муж требует прислать ему скан моего паспорта с пропиской якобы для визы ребенка. Якобы на визу нужно отправить ему дистанционно.Угрожает, что сам достанет. Должна ли я ему предоставить?
, вопрос №4862815, Елизавета, г. Москва
Трудовое право
В рабочем чате, попросил пересмотреть график чтоб другие свободные сотрудники заполнили место человека на
Здравствуйте, работаю по сменно (4-х бригадный режим, непрерывный процесс) в крупном предприятии. Имеется закрытый рабочий чат. Работаю в компании недавно, и успел достичь успеха, недавно наградили почетной грамотой "лучший работник". В недавности один из сотрудников с моей бригады заболел, и зона его ответственности перетекла на нашу бригаду. В рабочем чате, попросил пересмотреть график чтоб другие свободные сотрудники заполнили место человека на больничном, на что от одной сотрудницы получил в чате следующего характера сообщение: "Зайдут другие работники У нас "лучших работников" много Глупые вопросы не задавай ! Глаза открой" Можно ли считать что сотрудник назвала меня глупым на все обозрение . Хочу написать работодателю о дисциплинарном нарушении данного сотрудника. Просто не знаю есть ли состав в данном контексте или нет. Прошу помощи что можно сделать чтоб утихомирить данную особу
, вопрос №4861983, Денис, п. Томилино
Трудовое право
Добрый день, вопрос состоит о сверхурочных часа на рабочем месте, при беспилотной опасности остались на рабочем месте на 6 часов но работодатель оплачивает только 4 часа законно ли это?
Добрый день, вопрос состоит о сверхурочных часа на рабочем месте, при беспилотной опасности остались на рабочем месте на 6 часов но работодатель оплачивает только 4 часа законно ли это?
, вопрос №4861959, Радик, г. Москва
Автомобильное право
При окончании прописки (регистрации) - предупредить ГИБДД заранее перед переездом?
Я выписываюсь и переезжаю на постоянное место жительства в другой регион. Я владелец автомобиля, мотоцикла и прицепа. В какой момент мне нужно обращаться в ГИБДД? При окончании прописки (регистрации) - предупредить ГИБДД заранее перед переездом? При получении новой прописки (регистрации) по новому месту жительства в новом регионе. Все те жн вопросы по полису ОСАГО.
, вопрос №4861923, Николай, г. Хабаровск
Дата обновления страницы 04.10.2018