Имеет ли право ген директор ООО работать по т/к в другом месте?

Здравствуйте, Денис.

Начнем с того, что квалификационные справочники устанавливают, что генеральный директор обязан обладать знаниями в бухгалтерском, налоговом учете и трудовом праве. Это особенно важно, если нет возможности нанять специалистов, которые будут вести соответствующий учет.

1) Могу ли я быть ген директором в своей компании и одно временно работать по трудовой в другой (т.к. в данный момент это основное мое место работы

Денис

можете, если уставом Вашего ООО не запрещено занимать должность генерального директора по совместительству.

2) Могу ли я себе не платить зарплату и соответственно налоги ( т.к. бюджет маленький, мы пробуем начать)?

Денис

нет, не можете, иначе налоговые органы и фонды (ПФР, ФСС) предъявят претензии о неисполнении обязанностей по уплате налогов и взносов. Минимизировать расходы Вы можете, оформив трудовой договор, в котором указать минимальное рабочее время в неделю. Для совместителей рабочее время и по закону не может быть более 1/2 рабочего времени обычного работника в месяц и может быть не более 4 часов в день. Вы может установить, например, рабочее время 2-4 часа  в неделю и соответственно пропорционального от минимального оклада равного МРОТ в вашем регионе (региона нахождения рабочего места работника) начислять и уплачивать заработную плату и взносы. И не забывайте сдавать отчетность в установленные сроки.

3) Можно ли потом переоформить должность ген директора на другого человека?

Денис

смена директора производится  по той же процедуре, что и его назначение, изменения вносятся в ЕГРЮЛ в установленном порядке.