8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Оплата труда врача по критериям оценки эффективности деятельности

Здравствуйте ! Профессия - врач общей практики, хотелось бы узнать кто, как и на основании каких правовых актов разрабатывает и утверждает критерии оценки эффективности деятельности врача, может ли главный врач самолично менять критерии. В наших критериях есть показатели, касающиеся смертности пациентов ( смертность от БСК до 60 лет, от онко заболеваний). С 1 сентября 2018 наше министерство "порадовало" нас новым распоряжением о дополнительных ежемесячных выплатах при снижении общей смертности на участке, разработали сложную формулу расчета ( 1.6 снять с наших 10 тыс. участковых 10%.Население у нас на селе больше пенсионного возраста, большая часть умирают старше 70. На доплату и не надеялись, но наказывать врача за то, что умирают от старости, от дорожной травмы, утонул, повесился или сгорел... Прав ли наш гл.врач, если да, то как правильно это он должен был сделать и есть ли смысл отстаивать свои заработанные.

Показать полностью
, Ольга, г. Киров
Галина Дворникова
Галина Дворникова
Юрист, г. Люберцы

Добрый день, для разных стандартов, обязательно разрабатываются нормативно-правовые документы, в вашем случае это

ПРИКАЗ Минздравсоцразвития РФ от 11-05-2007 325 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КРИТЕРИЕВ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ВРАЧА ОБЩЕЙ… Актуально в 2018 году
КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ВРАЧА ОБЩЕЙ ПРАКТИКИ (СЕМЕЙНОГО ВРАЧА), там четко и досконально прописано все, что  вы должны делать, какими знаниями обладать и прочее.

1
0
1
0
Ольга
Ольга
Клиент, г. Киров

Спасибо за ответ, мы, оказывается, по этим критериям и работаем, а вот и последний пункт: - 6. При необходимости по решению руководителя лечебно-профилактического учреждения здравоохранения могут использоваться дополнительные критерии оценки эффективности деятельности врача общей практики (семейного врача), — а по нему получается, что главному врачу в голову взбредет, он то и внесет в критерии, вот сама себе и ответила на заданный вопрос

Похожие вопросы
Гражданское право
С января учителям сделали доплату до МРОТ за 18 часов, получилось, что те кто без категории и со средним профессиональным образованием получили больше доплату, чем высококвалифицированные педагоги
Сейчас у нас в области ставка оплаты педагога за 18 часов ниже МРОТ. С января учителям сделали доплату до МРОТ за 18 часов, получилось, что те кто без категории и со средним профессиональным образованием получили больше доплату, чем высококвалифицированные педагоги. То есть теперь на оплату труда ни уровень образования, ни аттестационная категория не влияет. При этом если у сотрудника две должности, то по одной доплачивают до МРОТ, а по другой нет. Документа никакого нет, на основании чего это все происходит. Также убирают доплаты за все виды дополнительных работ. Правомерно ли это?
, вопрос №4861606, Анастасия, г. Москва
Семейное право
Имеет ли право учитель ставить неудовлетворительную оценку в журнал за отсутствие домашнего задания?
Имеет ли право учитель ставить неудовлетворительную оценку в журнал за отсутствие домашнего задания? На основании какого закона?
, вопрос №4861238, Елена, г. Курск
Жилищное право
Будет ли его оценка учтена судом?
Как проводится оценка ущерба после залития квартиры независимым оценщиком, если после пролития прошло 3 недели , обои и плитка высохли, натяжные потолки слили. Будет ли его оценка учтена судом?
, вопрос №4860605, татьяна, г. Нижний Новгород
Трудовое право
Здравствуйте, при переводе на лёгкий труд по беременности в заявление Я указала снижение рабочего времени с
Здравствуйте, при переводе на лёгкий труд по беременности в заявление Я указала снижение рабочего времени с сохранение ЗП согласно ст254тк РФ, но в доп соглашении которое я подписывала, ничего про оплату не было, только о новом графике, руководство на это ответило что там и не должно быть, что оплата не меняется. В основном договоре прописана сдельно премиальная оплата труда, то есть сколько заработала, столько получила. Ст.254 гарантирует снижение норм выработки с сохранением средней ЗП, напомню что в заявлении это прописала, но в договоре об этом не слова. На мои вопросы руководитель ответила что "да будет оплата средняя", Но я им не верю, потому что даже этот договор они мне дали с неохотой, и до этого не хотели ничего мне менять и говорили что бы я выходила на старое место(там тяжёлая работа). Вопрос действительно ли достаточно того что я указала сохранение зп в заявлении, но не прописано в доп соглашении? Могу ли я обратиться в трудовую инспекцию, если они не заплатят основываясь на то что в заявлении у меня все таки было указано что бы оставили средний заработок?
, вопрос №4860432, Юлия, г. Москва
Недвижимость
В договоре аренды не указанна стоимость и обязательная оплата комиссии риелтора
Добрый день! Решила снять квартиру оплатила аренду, обеспечительный платеж и комиссию риелтору. Но через день заезжать передумала. Собственник удержал месячную стоимость аренда. Так же комиссию не вернул и риелтор. В договоре аренды не указанна стоимость и обязательная оплата комиссии риелтора. Сам риелтор осуществляет деятельность не законно. Подтверждающих оплату чеков или расписок не дал. Есть ли шанс вернуть деньги?
, вопрос №4860422, Лариса, г. Москва
Дата обновления страницы 08.10.2018