Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Имеет ли право на трудоустройство в Ростове-на-Дону гражданин с пропиской из Ростовской области?
Моя девушка прописана в Ростовской области г. Матвеев Курган. Работодатель находится в г. Ростов на Дону, областном городе, отдел кадров работодателя и главный офис находится в Петербурге, отдел кадров утверждает, что согласно закона, они не имеют права трудоустраивать в Ростов на Дону человека пропиской в области, вопрос касаемо Ростовской области и Ростова на Дону. Верно ли это?
, Александр, г. Ростов-на-Дону
Андрей Бояркин
Здравствуйте, Александр!
Согласно ст. 64 Трудового кодекса Российской Федерации:
Запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора.
Какое бы то ни было прямое или косвенное ограничение прав или установление прямых или косвенных преимуществ при заключении трудового договора в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства (в том числе наличия или отсутствия регистрации по месту жительства или пребывания), отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников, не допускается, за исключением случаев, в которых право или обязанность устанавливать такие ограничения или преимущества предусмотрены федеральными законами.
место жительства (регистрация по месту жительства или пребывания) никаким образом не может служить отказом в заключении трудового договора.