Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как можно расторгнуть целевой договор в данной ситуации?
Я устроилась на работу по целевому, отработала несколько месяцев, то есть не полный срок. Собираюсь уволняться, выплачивать буду только через суд. Мне обязаны отдать трудовую и уволить меня по собственному или только после того как я верну им эти деньги?
Добрый день, Ирина!
По существу заданного Вами вопроса поясняю следующее:
Мне обязаны отдать трудовую и уволить меня по собственному или только после того как я верну им эти деньги?
Вам обязаны выдать трудовую книжку в день увольнения. Задержка трудовой книжки после увольнения считается неправомерным действием работодателя. Обязанность работодателя выдать трудовую книжку сотруднику в день его увольнения закреплена Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 «О трудовых книжках» (вместе с «Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей»):
Работодатель обязан выдать работнику в день увольнения (последний день работы) его трудовую книжку с внесенной в нее записью об увольнении.
Также в вышеуказанном нормативном акте установлено, что при задержке выдачи работнику трудовой книжки по вине работодателя, внесении в трудовую книжку неправильной или не соответствующей федеральному закону формулировки причины увольнения работника работодатель обязан возместить работнику не полученный им за все время задержки заработок.
Если у Вас имеются дополнительные вопросы, вы можете воспользоваться зеленой кнопкой «Сообщение юристу/общаться в чате» рядом с фото. При необходимости Вы можете заказать более подробную платную консультацию с детальным разбором вашей ситуации, или заказать составление документа.
Обращайтесь — буду рада вам помочь!
С уважением, Кузьмина Дарья!
Да, трудовую книжку отдать должны. Отношения по ученическому договору работодатель будет уже рассматривать в судебном порядке, не выполнение условий ученического договора не является основанием для задержки трудовой книжки.