Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Могу ли я отказаться от перевода и на что ссылаться при отказе?
Здравствуйте . Работаю на производстве, на одной должности по 4 разряду , постоянно отправляют в другой цех по приказу, на смену , совершенно не по должности , еще и по 2 разряду. Могу ли я отказаться и на что ссылаться при отказе ?
, виктор, г. Челябинск
Сергей Китаев
Здравствуйте Виктор!
В соответствии с ч. 3 ст. 72.2. Трудового кодекса РФ работодатель имеет право переводить работника на не обусловленную трудовым договором работу в случаях простоя, технологических особенностей, организационного характера на срок до одного месяца.
При этом перевод на другую работу у которой квалификация ниже допускается только с письменного согласия работника и сохранением (как минимум) среднего месячного заработка по прежней работе.