Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Может ли работодатель в психиатрической больнице обязать делить отпуск в 63 дня только на 2 части?

Здравствуйте.Работаю мед.сестрой в психиатрической больнице.У нас отпуск 63 дня - 28 основной и 35 дополнительный.Всегда делила отпуск на 3 части:28, 21 и 14.На днях сказали,что руководство запретило делить отпуск в 35 дней на 2 части ссылаясь на какой-то документ.Это законно?Могут ли они обязать делить отпуск только на 2 части?

15 октября 2018, 16:23, Дарья, г. Пенза

Елизавета Сулейманова

Юрист, г. Москва

Добрый день, Дарья! да, законно. Но вы можете подойти к руководству и согласовать ваш отпуск и при необходимости пояснить свои причины неудобства данного распределения.

В соответствии со ст. 125 ТК РФ По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.

Так же отмечу что лучше подавать заявление о распределении отпуска!

16 октября 2018, 14:47

Похожие вопросы

Трудовое право

Имею ли я право на свой законный отпуск хоть даже был корпоративный отпуск

В том году, в январе был корпоративный отпуск. После корпоративного отпуска мой офицальный отпуск сместился. Имею ли я право на свой законный отпуск хоть даже был корпоративный отпуск. Он не оплачиваелся

18 февраля, 12:53, вопрос №4862552, Рамиль, г. Уфа

1 ответ

Семейное право

Здравствуйте подскажите пожалуйста, я являюсь опекуном малыша, на данный момент безработная, может ли муж оформить пособие по уходу, если опека оформлена только на меня?

Здравствуйте подскажите пожалуйста, я являюсь опекуном малыша,на данный момент безработная, может ли муж оформить пособие по уходу, если опека оформлена только на меня?

18 февраля, 11:22, вопрос №4862445, Татьяна, г. Иркутск

2 ответа

Трудовое право

Обязан ли работодатель учитывать региональный коэффициент установленный в городе, где я фактически работаю, при начислении зарплаты?

Я работаю удаленно. г. Севастополь. Работодатель зарегистрирован в г Кондрово. Обязан ли работодатель учитывать региональный коэффициент установленный в городе, где я фактически работаю, при начислении зарплаты ?

18 февраля, 08:26, вопрос №4862191, Лариса, г. Нарьян-Мар

0 ответов

Социальное обеспечение

Добрый день, подскажите пжл., мама находится в отпуске по БиР (двое детей), может ли папа в это время оформить отпуск по уходу за ребенком, без назначения пособия?

18 февраля, 05:58, вопрос №4862035, Ольга, г. Челябинск

1 ответ

Трудовое право

Должен ли работодатель платить налоги с договора ГПх?

Добрый день. Подскажите, пожалуйста, можно ли в ОДНОЙ организации работать врачом по трудовому договору и в ЭТОЙ же организации ОДНОВРЕМЕННО подработать в другой сфере-методистом-аналитиком по договору ГПХ как самозанятая с выплатой 6% налога? Должен ли работодатель платить налоги с договора ГПх?

17 февраля, 20:29, вопрос №4861836, Ирина, г. Москва

1 ответ