Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Увольнение после получения отпускных выплат
Такой вопрос.
У меня есть вторая половина отпуска, которую я не отгулял.
Хочу уйти в отпуск и получить отпускные.
могу ли после получения отпускных подать заявление на увольнение?
Какие обязанности на меня наложены в этом случае?
, Дмитрий, п/о. Мурманск-17
Артур Шаймухаметов
Здравствуйте, Дмитрий!
Как я понял из сути вопроса вы собираетесь уйти в отпуск с последующим увольнением. В данном случае это ваше право. Конечно будет лучше обговорить эту ситуацию с работодателем во избежание конфликтной ситуации. Но вы можете уйти в отпуск, получить отпускные и на следующий же день написать заявление на увольнение по собственному желанию. Не забудьте получить второй экз вашего заявления обратно со штампом вашей организации, а то ваше заявление может «потеряться» и вы можете быть уволены за прогул
Похожие вопросы
Заключил контракт через пункт отбора г
Заключил контракт через пункт отбора г. Чебоксар. По отношению, службу прохожу в ВС РФ Черноморского флота на корабле. В данный момент нахожусь в командировке по отражению беспилотных летательных аппаратов на территорию республики Крым. Региональная выплата от г. Чебоксар не приходит, в пункте отбора говорят что для получения региональных выплат необходимо получить статус СВО в Алуште, финансовая система МО. Контракт заключил 20.01.2026 г. Вопрос почему пункт отбора не передает данные для получения региональной выплаты. До конца 2025 года все кто заключил контракт получили региональные выплаты. Подскажите как быть в данной ситуации.
Какие выплаты предприятие должно нам выплатить при увольнении не по нашей вине
Здравствуйте скажите пожалуйста такой вопрос ,у нас предприятие по изготовлению холодильного торгового оборудования ,с января месяца январь и февраль мы работаем на 2/3 , т к нет заказов,на работу мы не ходим ,сейчас 1 марта мы должны выйти на работу , мы подписывали заявление до 28.02.26,но вчера в другую смену собирали собрание сказали ,что предприятия переезжает другой город и поэтому ,нас нужно уволить ,по каким правилам они нас будут увольнять и сколько они нам должны заплатить денег ,если мы последние два месяца работал. на 2/3 от среднего заработка? Какие выплаты предприятие должно нам выплатить при увольнении не по нашей вине
Документы на выплату по ранению не оформил из за отсутствия справки 98, нужной для получения выплат
Сын получил тяжелое ранение, находился на лечении несколько месяцев, сейчас опять на сво. Справка 100 на руках. Документы на выплату по ранению не оформил из за отсутствия справки 98, нужной для получения выплат. По возвращению в часть мед часть отказала в выдаче справки 98. На комиссию не отправили с целью установить степень ранения из за опоздания в часть. Сейчас опять на сво. Как действовать ?
И после сокращения могу ли я претендовать на декретные выплаты от СФР?
Здравствуйте, столкнулась со следующей ситуацией на работе. На данный момент у меня больничный по беременности и родам, звонят из отдела кадров и предлагают написать заявление на увольнение по собственному желанию с дальнейшей перспективой устройства в другую компанию, так как будет проводиться реорганизация. Я намерена отказаться от написания заявления на увольнение и ждать сокращения. Что работодатель обязан мне предоставить в процессе увольнения? И после сокращения могу ли я претендовать на декретные выплаты от СФР?
Увольнение по категории Д общее заболевание ЦНС получено в период несения службы после получения контузии
Добрый день . Увольнение по категории Д общее заболевание ЦНС получено в период несения службы после получения контузии. Какие выплаты положены ?