Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Ответственность наемного директора перед работниками
Добрый день!
Возникла такая ситуация. В фирме n-ое время не платят зп, при это есть наемный генеральный директор.
Вопрос в чем, кто несет отвественность за невыдачу зп? Если ген. дир сам наемный рабочий
, Игорь, г. Санкт-Петербург
Павел Васильев
Добрый день! В вашем случае не совсем правильно считаете.
Прежде всего ответственность несет сама организация, как сторона по трудовому договору и требовать зарплату будете от организации. А уже Генеральный директор непосредственно несет ответственность перед организацией, если руководитель должным образом не исполнял возложенные на него трудовые обязанности, что привело к задержке или если невыплата в срок зарплаты была вызвана корыстной или иной заинтересованностью Генерального директора.
Извините за уточнение, просто чтобы понять для себя. Какие понесет убытки исполняющий обязанности директора человек в случае судебного решения о невыплате зп? И как ему избажать данной ситуации так как он сам не получает зп в течении n-го временного периода?
Все зависит от причин, которые послужили для невыплаты зарплаты, это и задержки выплат заказчиков, и блокировка счетов по вине банка и многое другое. Так что не везде за невыплатой в срок зарплатой могут стоять действия руководителя, которые оцениваются государственными органами либо вышестоящими органами организации, и которые устанавливают виновность руководителя а в случае виновности — назначают наказание.