Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Что меня ждет, если отказался подписать приказ о переводе из-за перехода ДЮСШ в другое ведомство?
Здравствуйте. Я работаю в детско-юношеской спортивной школе под министерством образования. С декабря наше учреждение переходит в спортивную школу под министерство спорта. Мне принесли приказ об ознакомлении о переходе. Я его не подписал, и не согласен переходить. Что меня ждёт? Меня уволят? Сократят?
Здравствуйте!
Согласно статье 75 Трудового кодекса Российской Федерации,
Изменение подведомственности (подчиненности) организации или ее реорганизация (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование) либо изменение типа государственного или муниципального учреждения не может являться основанием для расторжения трудовых договоров с работниками организации или учреждения.
При отказе работника от продолжения работы в случаях, предусмотренных частью пятой настоящей статьи, трудовой договор прекращается в соответствии с пунктом 6 статьи 77 настоящего Кодекса (т.е. отказ работника от продолжения работы в связи со сменой собственника имущества организации, с изменением подведомственности (подчиненности) организации либо ее реорганизацией, с изменением типа государственного или муниципального учреждения).