Компенсация при переезде из района крайнего Севера
Здравствуйте, работаю на Севере в РЖД с 2012 года, в 2014 ушла в декретный отпуск (т.е. из декрета в декрет) сейчас хочу выйти на работу по переводу в др местность(не район крайнего Севера). У меня имеется неиспользованный отпуск в количестве 52 дня, но работодатель отказывается мне их выплачивать.Отдел кадров говорит, что все перейдет на новую работу. Подскажите, положена ли мне компенсация за неиспользованный отпуск, просто я на эти деньги рассчитывала свои расходы по переезду и обустройству, к тому же я являюсь многодетной мамой в разводе.
, Рената, г. Нерюнгри
У Вас бухгалтерия централизованная, одна на все РЖД? Вероятность развития ситуации при переводе может быть такой, что подразделение РЖД, в которое Вы переводитесь может Вам сказать, что трудовых отношений у Вас с ними не было, и тогда останетесь без компенсации отпускных. Как Вам перевод оформят? Если будут оформлены документы как на простой перевод и он не будет проведен через увольнение, тогда компенсация Вам будет положена и на новом месте работы. Если проведут документально через увольнение, то обязаны выплатить компенсацию на предыдущем месте работы. Здесь внимательно нужно смотреть какие именно документы будут просить Вас подписать, расторгнуть договор или подписать новое дополнительное соглашение.