Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Имеет ли право работодатель увольнять сотрудника за большой срок больничного листа?
Имеет ли право работодатель уволить сотрудника если он находится на больничном режиме более 6 месяцев?
, Людмила, г. Горно-Алтайск
Дмитрий Ковальский
Здравствуйте Людмила.
Трудовое законодательство четко определяет условия, при которых можно уволить работника. Законных оснований уволить Вас по инициативе работодателя — нет.
Статья 81 Трудового Кодекса перечисляет основания увольнения работника по инициативе работодателя.
Статья 77 ТК РФ называет общие основания увольнения работника.
Ни в одной из этих статей не предусмотрена возможность увольнения работника «по состоянию здоровья».
Людмила
Благодарю вас за этот ответ