Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Выход из отпуска по уходу за ребенком при изменении штатного расписания работодателем
Добрый день! Во время отпуска по уходу за ребенком, работодатель изменил штатное расписание и перевел всех работников, кроме меня, в другое структурное подразделение. Моей должности начальник отдела в другом структурном подразделении нет. Работодатель предлагает перевод на должность ниже. Когда я выйду из отпуска меня должны сократить?
Добрый день, Катя! Когда Вы выйдите на работу из отпуска по уходу за ребенком Вашу должность скорее всего действительно сократят. Но сначала Вас обязаны письменно уведомить об этом за 2 месяца до сокращения, предложить Вам имеющиеся вакансии и только потом Вас смогут сократить. То есть два месяца в старой должности Вы еще отработаете. В принципе, если до конца отпуска осталось недолго, то можно согласиться на перевод, если других вакантных должностей нет, конечно.
С уважением!