8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Право на доплаты от работодателя до прожиточного минимума

Здравствуйте. Я мать-одиночка, имею ребенка в возрасте до 3-х лет, работаю на полставки. Получаю 10 тыс.руб.. Скажите, имею ли я право на доплаты от работодателя, т.к. сумма моей зарплаты меньше прожиточного минимума на нас двоих с ребенком?

, Инна, г. Липецк
Елена Искибаева
Елена Искибаева
Юрист, г. Санкт-Петербург

Здравствуйте!

Надо исходить из уровня МРОТ, установленного в Вашем регионе. Можете узнать информацию на сайте УСЗН вашего города, либо можете написать название города и я позвоню. Размер заплаты не может быть ниже МРОТ если работаете на полной ставке.

 Если Вы желаете получить более подробную консультацию по данному вопросу, либо у Вас имеется другой вопрос, то можете обращаться ко мне в чат. Готова оказать Вам помощь в составлении документов. Услуги в чате оказываются на платной основе.

0
0
0
0
Инна
Инна
Клиент, г. Липецк
МРОТ для трудоспособного населения 9433, т.к. Я работаю на полставки делим его пополам. И 8855 на детей. Нужно ли его делить пополам? Если нет, то получается 9433/2+8855=13571,5. А это меньше моей зарплаты. Мне положено её увеличение до суммы прожиточного минимума или нет?

не путайте МРОТ и прожиточный минимум. Не путайте доплату пенсионерам к пенсии и заработную плату работникам в трудоспособном возрасте. МРОт и прожиточный минимум это разные понятия и их суммы различаются.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 31.10.2018