Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Правомерна ли работа по субботам при 5-дневной рабочей неделе?

Добрый вечер. С 1.09.18 г. наша школа перешла на 5-дневку. За работу в субботу на общегородском дне открытых дверей директор не дает отгул. Говорит, что суббота считается рабочим днем и что нам в табель рабочего времени ставится 6 часов рабочего времени еженедельно. Возможно ли такое и на основании каких законов? Спасибо.

26 октября 2018, 16:34, Елена, г. Санкт-Петербург

Здравствуйте Елена.

Это возможно, если условиями Вашего трудового договора установлен именно такой режим рабочего времени, если нет, изменение в одностороннем порядке условий трудовых правоотношений запрещено, только с согласия работника.

Статья 333Трудового кодекса РФ:

Для педагогических работников устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 36 часов в неделю.

Статья 72 Трудового кодекса РФ:

Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.

26 октября 2018, 17:05