Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Что считать совместительством в данном случае?
Педагог работает на полную ставку заместителем директора по учебно-воспитательной работе и ведет 23 часа. Какое из направлений деятльности нужно считать совместительством?
Статья 282. Трудового Кодекса Российской Федерации Общие положения о работе по совместительству
Совместительство — выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время.
Заключение трудовых договоров о работе по совместительству допускается с неограниченным числом работодателей, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Работа по совместительству может выполняться работником как по месту его основной работы, так и у других работодателей.
В трудовом договоре обязательно указание на то, что работа является совместительством.