Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Законно ли работодатель привлёк к дисциплинарной ответственности работника в данной ситуации?
Имею официальное место работы . На другом предприятии работаю по гражданско-правовому договору . На котором,привлекли меня к дисциплинарной ответственности ( выговор ) . Мог ли работодатель привлечь меня к этой ответственности так как я у него работаю только по договору ?
Здравствуйте, Татьяна!
Если я правильно поняла. то Вам объявили выговор там, где Вы работаете по гражданско-правовому договору.
Если работа выполняется на основании договоров ГПХ, объявить замечание такому сотруднику нельзя.
Гражданско-правовой характер отношений не предусматривает подчинения исполнителя требованиям рабочей дисциплины. В то время как для работника их соблюдение является основной обязанностью.
Поэтому любое наказание, наложенное в рамках отношений подряда или возмездного оказания услуг незаконно.