Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Как оформить изменение графика работы без изменения условий оплаты?
Уважаемый адвокат!
Скажите пожалуйста, смогу я работать половину рабочего дня у работодателя, а половину рабочего дня дома. Как то законно это можно оформить так чтобы оклад не изменился, то есть , я работаю инженером-технологом с окладом 25000 рубл. Так чтобы условия оплаты не изменились.
Спасибо.
Валерий.
, Валерий Авластимов, г. Москва
Андрей Китавнин
Здравствуйте, Валерий.
Вы можете изменить оформленные трудовые отношения с работодателем при помощи внесения изменений в заключенный между Вами трудовой договор путем заключения к нему дополнительного соглашения в письменной форме.
Согласовываете условия, которые устраивают обе стороны, подписываете, работаете так, как удобно и Вам, и работодателю.