Заявление на отпуск за свой счет при приостановке деятельности компании

Question

Здравствуйте! Наша компания приостановила деятельность в связи с судебными разбирательствами. Зарплата официальная выплачена полностью, неофициальная не выплачена за 3,5 месяца. Меня просят уволиться, чтобы не пришлось начислять зарплату за последующие месяцы. Задолженность обещают выплатить. Я хочу взять отпуск за свой счет. Максимальная продолжительность отпуска за свой счет в законодательстве не регламентирована, если работодатель не против, вправе ли я написать заявление на отпуск на год, на полгода? Если взять долговую расписку с генерального директора (чтобы как-то подстраховаться, что задолженность по з/п будет выплачена), что он должен такую-то сумму, насколько данная записка будет весома?

Наталья Погожева · Accepted Answer

Добрый день. Если у Вас нет намерений больше работать в данной организации и тревожит только гарантии выплаты неполученной заработной платы, то лучший вариант в данном случае уволиться по соглашению сторон, в данном соглашении указать, что работодатель выплачивает компенсацию, её размер и сроки выплаты. Статья 78. ТК РФ. Расторжение трудового договора по соглашению сторон Трудовой договор может быть в любое время расторгнут по соглашению сторон трудового договора. По отпускам. Статья 128. ТК РФ Отпуск без сохранения заработной платы По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем. .

Бесплатная консультация юриста

Заявление на отпуск за свой счет при приостановке деятельности компании

У вас похожая ситуация?

У вас похожая ситуация?

У вас похожая ситуация?

У вас похожая ситуация?

У вас похожая ситуация?

У вас похожая ситуация?