Как поступить, если без причин хотят уволить?

В договоре у меня указан дистанционный график с работы. Сегодня мне написали, что по моей должности рассматривается перевод в офис. Возможно ли это без моего согласия? Если они попробуют подсунуть какое-то дополнение к договору и я его не подпишу - имеют право уволить? В интернете есть информация, что должны заранее официально направить обращение за 2 месяца, могут ли как-то это обойти? Как меня могут уволить и не заплатить никакой компенсации?

здравствуйте я беременна на 22 неделе на работу пришла недавно с июля месяца. никому не говори что в положении. попала в мужской коллектив с токсичными людьми. из-за беременности столкнулась с головокружениями и приступами сна выключает прям везде на 10-30 мнут ( в транспорте, магазине на работе) начальник сегодня сфотографировал как я сплю на рабочем месте с ио словами " вот есть теперь причина для твоего увольнения и уйдёшь ты отсюда ура". вот подскажите 2 момента : 1 может ли он меня уволить ? 2 можно ли у него изъять это фото так как я не давала разрешения на съёмку

Здравствуйте, моему мужу (действующий офицер ВВС) поставили категорию здоровья "В" (ограниченно годен к военной службе), в связи с известными обстоятельствами в нашей стране, его не могут уволить по данной категории. Командование решило провести аттестацию , если на ней выяснится, что он не годен к военной службе и его уволят, то на какие выплаты он может рассчитывать? p.s. его диагноз депрессивное расстройство, служебные обязанности он не может выполнять физически, 9 месяцев пролежал в психиатрической больнице.