Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Увольнение сотрудника после написания заявления
Добрый вечер! Подскажите, сотрудник написал заявление по собственному желанию. И во время отработки двух недель сообщает, что беременная, можно ли её уволить??? Сама она рассчитываться передумала.
, Ольга, г. Новомосковск
Владимир Красников
рейтинг 8
сотрудник написал заявление по собственному желанию. И во время отработки двух недель сообщает, что беременная, можно ли её уволить??? Сама она рассчитываться передумала.Ольга
Добрый день!
У работника есть право в течении двух недель, отозвать своё заявление об увольнении. При этом увольнение беременной женщины и женщины имеющей ребёнка до трёх лет по инициативе работодателя по многим основаниям недопустимо, возможно лишь увольнение в связи с ликвидацией организации.