Смогу ли я получить пособие в данном случае?

Добрый день, Ирина!

Вы трудоустроены по трудовому договору? И сейчас находитесь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет?

Если та, то в соответствии с Указом Президента РФ от 30.05.1994 N 1110 «О размере компенсационных выплат отдельным категориям граждан»:

1. Установить, что с 1 января 2001 г. ежемесячные компенсационные выплаты в размере 50 рублей производятся:

матерям (или другим родственникам, фактически осуществляющим уход за ребенком), состоящим в трудовых отношениях на условиях найма с предприятиями, учреждениями и организациями независимо от организационно-правовых форм, и женщинам — военнослужащим, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 3-летнего возраста;

Других пособий по уходу за ребенком с 1,7 до 3 лет не предусмотрено.

Но, если Ваш ребенок оформлен в детское дошкольное учреждение (дет. сад), то Вы можете прервать свой отпуск по уходу за ребенком и выйти на работу.

Часто болеет ребенок в садик ходим редко

Если ребенок болеет, то в поликлинике при обращении Вам должны выдать больничный лист по уходу за ребенком, который Вы впоследствии сдаете своему работодателю. Больничный лист уже будет оплачиваться исходя из среднего заработка за 2 предыдущих года, предшествующих листу нетрудоспособности.

О порядке оплаты больничного листа по уходу за ребенком в статье 6 «Условия и продолжительность выплаты пособия по временной нетрудоспособности» Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» указано следующее:

5. Пособие по временной нетрудоспособности при необходимости осуществления ухода за больным членом семьи выплачивается застрахованному лицу:

1) в случае ухода за больным ребенком в возрасте до 7 лет — за весь период лечения ребенка в амбулаторных условиях или совместного пребывания с ребенком в медицинской организации при оказании ему медицинской помощи в стационарных условиях, но не более чем за 60 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком, а в случае заболевания ребенка, включенного в перечень заболеваний, определяемый федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере здравоохранения, не более чем за 90 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком в связи с указанным заболеванием;

Если у Вас имеются дополнительные вопросы, вы можете воспользоваться зеленой кнопкой «Сообщение юристу/общаться в чате» рядом с фото. При необходимости Вы можете заказать более подробную платную консультацию с детальным разбором вашей ситуации, или заказать составление документа.

Обращайтесь — буду рада вам помочь!
С уважением, Кузьмина Дарья!