Нужно ли уведомлять УФМС, если меняется адрес ОП, где работает иностранный гражданин?

Здравствуйте Наталья.Вы все правильно сделали!

Сейчас меняется адрес обособленного подразделения, нужно ли уведомлять об этом УФМС? ОП остается также в Краснодаре меняется округ...

Наталья

Нет не нужно, так, как Вы не расторгаете трудовой договор и нет нужды в перезаключении трудового договора  согласно

ст.13 Федерального закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации»

Статья 1

8.Работодатель или заказчик работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязаны уведомлять территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность,о заключении и прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора. 

Можно просто дополнительным соглашением к трудовому договору, отметить изменение место ОП

Удачи Вам