Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Правомерно ли на работе отказываются полностью оплатить учебный отпуск?
Здравствуйте, я учусь на заочном отделении, на 4 курсе, бакалавриат на базе СПО, получаю второе высшее. В этомгоду сессии превышают 50 дней, и мне отказываются выплачивать оставшуюся сумму за ученический отпуск, ссылаясь на 173 статью ТК РФ. Согласны оплатить 10 дней из 27. Подскажите пожалуйста, это законно? Заранее спасибо!
, Мила, г. Уфа
Александр Гончаров
Здравствуйте, Мила!
В связи с тем, что статьей 173 Трудового кодекса РФ предусмотрено предоставление студентам-заочникам, обучающимся на четвертом курсе ВУЗа дополнительного отпуска с сохранением средней заработной платы на 50 календарных дней, работодатель не имеет права на оплату отпуска большей продолжительности. Это значит, что поступает он в полном соответствии с Трудовым кодексом, то есть законно.
Спасибо Вам большое за ответ! Однако возник другой вопрос-все 4 года, пока я учусь, я молчала об оплате проезда заочникам. Могу ли я спустя 4 года компенсировать свои расходы за дорогу к месту обучения? Заранее благодарю!
К сожалению, сейчас уже поздно.