Неправомерное принуждение к увольнению работодателем

Здравствуйте!

Уточните, в чем заключается Ваш вопрос и какое письмо вы желаете отправить работодателю? возможно Вам следует с жалобой в государственную инспекцию труда обращаться?

Если Вы желаете получить более подробную консультацию по данному вопросу, либо у Вас имеется другой вопрос, то можете обращаться ко мне в чат. Готова оказать Вам помощь в составлении документов. Услуги в чате оказываются на платной основе. 

Здравствуйте, Мария! За оставлением документа Вы можете обратиться к юристу в чат либо оставить заявку в разделе «Документы».  ПРи этом законом не установлена форма обращения к работодателю, такое письмо составляется в свободной форме. Письмо должно содержать наименование организации-работодателя, данные обратившегося. Из него должна быть понятна сложившаяся ситуация, и чётко сформулирована Ваша просьба.